Términos legales portal de empleados

Términos de Uso del Portal de Empleados de SUSANA SIERRA – ENEKO SARRIA, C.B.

El acceso y uso de este portal interno de empleados está sujeto a las siguientes condiciones, que regulan su utilización, seguridad y responsabilidad.

1. Acceso al portal

El acceso está restringido exclusivamente a personal autorizado. Cada usuario dispone de credenciales (usuario y contraseña) personales, únicas e intransferibles.

El usuario es responsable de mantener la confidencialidad de sus datos de acceso y de cualquier actividad realizada con su cuenta.

2. Uso adecuado del portal

El portal debe utilizarse únicamente para fines laborales relacionados con la actividad de la empresa, incluyendo el registro de jornada y fichajes.

Queda expresamente prohibido:

  • Acceder a áreas no autorizadas del sistema
  • Manipular o alterar registros de fichajes
  • Utilizar el portal para fines ajenos a la actividad laboral

El usuario se compromete a introducir información veraz, completa y actualizada en sus registros.

3. Confidencialidad

El portal contiene información interna y confidencial de la empresa.

El usuario se compromete a no divulgar, compartir o reproducir datos relativos a empleados, procesos internos o cualquier información accesible desde la plataforma sin autorización expresa.

4. Propiedad intelectual

Todos los contenidos del portal (textos, software, bases de datos, imágenes y demás elementos) son propiedad de SUSANA SIERRA – ENEKO SARRIA, C.B. o de terceros autorizados.

Queda prohibida su reproducción, distribución o uso fuera del ámbito laboral sin consentimiento previo.

5. Responsabilidad del usuario

La empresa no se responsabiliza de errores derivados del uso incorrecto del sistema por parte del usuario.

Cada usuario es responsable de:

  • El uso adecuado de sus credenciales
  • La veracidad de los datos registrados
  • La correcta utilización del sistema de fichaje

6. Derecho de acceso y exclusión

SUSANA SIERRA – ENEKO SARRIA, C.B. se reserva el derecho de suspender o revocar el acceso al portal a cualquier usuario que incumpla estas condiciones.

7. Modificaciones de los términos

Estos términos podrán ser actualizados en cualquier momento.

Las modificaciones serán publicadas en el portal y entrarán en vigor desde su publicación.

8. Legislación aplicable

Estos términos se rigen por la legislación española vigente. Cualquier conflicto será sometido a los juzgados y tribunales competentes.